Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы. Лайл М. Спенсер-мл. и Сайн М. Спенсер

Компетенции на работе. Модели максимальной эффективности работы

Скачать можно тут http://www.hrm21.ru/files/images2/Competencii%20na%20rabote.pdf

Метод оценки компетенций (Д. МакКлелланд и МсВег/Нау) представляет собой точный и беспристрастный подход к прогнозированию исполнения работы. В книге представлен Словарь компетенций, практические руководства по адаптации моделей компетенций для конкретных рабочих позиций в вашей компании, техники проведения интервью по получению поведенческих примеров, а также общие модели компетенций для прогнозирования успеха в продажах, в технической сфере, в социальном обслуживании, на менеджерских позициях.

Автор: Лайл М. Спенсер-мл. и Сайн М. Спенсер